Paul Fritz Mendel · Interim Executive

Perspektiven aus der operativen Verantwortung

Ich schreibe darüber, wie ich technische B2B-Unternehmen stabilisiere und zugleich in Bewegung bringe: mit klarer Führung, neuen Märkten, kulturell tragfähigem Change und AI-gestützter Geschwindigkeit.

016 Min. Lesezeit

Vertriebsführung · Technisches B2B

Wenn das Vertriebsproblem eigentlich ein Führungsproblem ist

Mehr Leads, mehr Meetings und ein neues CRM helfen wenig, wenn Prioritäten, Verantwortung und Entscheidungen im Vertrieb unklar bleiben.

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027 Min. Lesezeit

Commercial Transformation · Operative Stabilisierung

Commercial Transformation statt Sanierer-Rhetorik

Nicht jede schwierige Lage ist ein Insolvenzfall. Oft braucht das Unternehmen eine klare kommerzielle Neuausrichtung, sichtbare Führung und konsequente Umsetzung.

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036 Min. Lesezeit

Change Management · Unternehmenskultur

Warum Change im technischen B2B kulturell scheitert

Veränderung scheitert selten an fehlenden Folien. Sie scheitert, wenn Führung etwas anderes belohnt, als die Strategie verlangt.

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046 Min. Lesezeit

Mandatsentscheidung · Technisches B2B

Interim Geschäftsführer oder Interim CSO: Welche Verantwortung braucht das Unternehmen?

Nicht der Titel entscheidet, sondern die Reichweite der notwendigen Entscheidungen. So trenne ich Gesamtverantwortung, Vertriebsführung und Transformationsmandat.

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057 Min. Lesezeit

Movement · Change · KI & AI

Change im technischen B2B: stabilisieren, bewegen, mit KI beschleunigen

Stabilisierung ist notwendig, aber sie reicht nicht. Ich verbinde klassische Führung mit neuen Märkten, kulturell wirksamem Change und KI-gestützter Geschwindigkeit.

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