Eine Führungsrolle ist kurzfristig offen
Das Unternehmen braucht sofort Entscheidungsfähigkeit und eine verlässliche Führung bis zur dauerhaften Besetzung.
ErgebnisStabilität im Tagesgeschäft und eine geordnete Übergabe.
PFM Interim Management · technisches B2B
PFM Interim Management
Paul Fritz Mendel · Managing Partner & Interim Executive
Industrie, Energie und Infrastruktur/Deutschland und international/Erfahrung seit 2010

01
Wann PFM übernimmt
PFM übernimmt zeitlich befristet operative Verantwortung. Der Auftrag beginnt mit einem konkreten Engpass und endet mit einer belastbaren Übergabe.
Mandatsfit im Detail prüfenDas Unternehmen braucht sofort Entscheidungsfähigkeit und eine verlässliche Führung bis zur dauerhaften Besetzung.
ErgebnisStabilität im Tagesgeschäft und eine geordnete Übergabe.
Technische Qualität ist vorhanden, aber Zielkunden, Angebote, Pipeline oder Vertriebsführung greifen nicht sauber ineinander.
ErgebnisKlare Prioritäten und eine belastbare kommerzielle Steuerung.
Vertrieb, Technik und Operations brauchen gemeinsame Entscheidungen, klare Rollen und einen verbindlichen Arbeitsrhythmus.
ErgebnisUmsetzung, die im Alltag trägt und nicht an einer Präsentation endet.
02
Leistungsprofil
Ein klarer Auftrag, ein verantwortlicher Lead und ein Arbeitsrhythmus, der Entscheidungen in Umsetzung bringt. Zusätzliche Fachkompetenz kommt nur hinzu, wenn sie gebraucht wird.
Kurzfristig Verantwortung übernehmen, Entscheidungen herstellen, Prioritäten setzen und die Organisation bis zur dauerhaften Lösung verlässlich führen.
Zielkunden, Angebot, Pipeline, Preislogik, Partner und Vertriebsführung zu einer belastbaren kommerziellen Steuerung verbinden.
Strategie, Organisation, Daten und Operations so zusammenführen, dass Veränderung im Tagesgeschäft tatsächlich ankommt.
05
Ausgewählte Fallstudien
Industrie · Energie · Infrastruktur · technisches B2B
2019–2024
Gründer & Geschäftsführer · kritische Infrastruktur
2015
Interim-Projektleitung Vertrieb · technisches Produktgeschäft
2022–2025
Teilprojektleitung · großes Infrastrukturprogramm
06
Meine ersten 30 Tage
Die ersten Wochen dienen nicht der Selbstdarstellung. Sie schaffen ein belastbares Lagebild, klare Entscheidungen und einen Arbeitsrhythmus, der im Unternehmen funktioniert.
Gespräche mit Eigentümern, Führung, Vertrieb, Schlüsselpersonen und ausgewählten Kunden ergeben ein belastbares Lagebild.
Ich priorisiere den zentralen unternehmerischen Engpass, Chancen, Risiken und Führungsentscheidungen, prüfe Markt- und Handlungsoptionen parallel und beende Aktivitäten ohne ausreichende Wirkung.
Konkrete kommerzielle und operative Maßnahmen beginnen. Führung, Entscheidungswege und Fortschritt werden sichtbar.
07
Erfahrung seit 2010
Sie ist in angestellten Rollen, Beratung, eigenem Unternehmensaufbau und operativer Verantwortung in technisch komplexen B2B Umfeldern gewachsen.
Profil und HintergrundManaging Partner · Interim Executive
Operative Führung, Commercial Leadership und Transformation für Mittelstand und technisch komplexes B2B.
Gründer & Geschäftsführer
Aufbau eines Dienstleistungsunternehmens für kritische Infrastruktur von null auf 28 Mitarbeitende, einschließlich Vertrieb, Organisation, Führung und Liefersteuerung.
Business Development & Transformation
Kundenseitige Arbeit an neuen Märkten, internationalem Vertrieb, technischem Projektgeschäft, E Commerce und kommerzieller Datentransformation.
E Business & digitale Vertriebsprozesse
Entwicklung und Skalierung digitaler Vertriebs und Beschaffungsprozesse im technischen Großhandel.
09
Direkter Kontakt
Deutschland · international einsatzbereit
Mandatsstart nach Abstimmung